目标管理是这样一种管理制度:使管理人员和广大职工在工作中实行()控制并达到工作目的(目标)的一种管理技能和管理制度。
提出需要五层次论的行为科学家是()
英国第一个工厂始建于()
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即()
法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()
巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素:()
在波特看来,决定行业结构和行业盈利能力的作用力包括()
俄亥俄大学企业研究局提出的二维领导模式,把领导的行为归并为几个方面()
法约尔对管理职能的划分:()
克莱顿·奥尔德佛认为人的基本需求包括()
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