组织管理包括把计划职能与执行职能分开,例外原则,实行激励性的报酬制度。
社会系统理论认为,管理人员有些什么职能以及应当如何行使这些职能,是由组织的本质、特性和过程决定的。
法约尔将企业的全部活动分为6类:技术活动,商业活动,财务活动,安全活动,会计活动,管理活动。
保罗·索利尔创建并发展了英国全国工业心理学。
罗特列斯伯格的霍桑实验的结果是行为科学的前身。
生存关系及发展理论认为人的需要严格地按照由低到高的次序发展。
管理过程学派的研究对象就是管理的过程和职能。
决策理论学派的代表人物西蒙的主要代表著作是《管理决策的新科学》《管理行为》
企业环境不是形成企业文化唯一的,但却是最大的影响因素。
人际关系学说继承发展了泰罗的科学管理思想。
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