根据外部环境因素对组织生产经营活动影响的方式和程度，一般可将组织外部环境分为哪三类（）

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    组织的微观环境主要包括（）

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      根据绩效完成的时间长短可分为（）

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        根据模块化的指标构建思路，可以将绩效考核指标分为（）

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          根据指标的过程与结果，可以将绩效考核指标分为（）

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            衡量绩效的两条总原则为（）

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              三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法，决定一个指标权重的主要因素有三个，即在目前资源配置和条件下（）

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                绩效考核标准的衡量一般采取（）

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                  绩效计划由哪几个重要部分组成（）

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                    沟通中应遵循的原则包括（）

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