绩效管理的基础环节（）

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    绩效管理的八大误区不包括（）

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      绩效管理的重要基础是（）

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        绩效管理的重要作用不包括（）

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          平衡计分卡出现于下列哪一时期？（）

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            20世纪80年代出现的关键绩效指标试图通过不同层次的绩效评价指标之间的承接和分解来建立组织战略与个人绩效的联系。关键绩效指标又叫做（）

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              20世纪50年代，彼得·德鲁克综合科学管理学派和行为科学学派的研究成果，提出了（）

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                下列哪一人物开创了组织建立工作绩效考核系统的先河，也给他本人带来了丰厚的回报（）

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                  组织内部环境不包括（）

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                    设计绩效管理系统的首要环节是（）

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