由于个别特性评价而影响了整体印象,这种偏差和误区属于（）

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    评价者在对某些有逻辑关系的评价要素进行评价时使用简单的推理而造成的偏差，这种偏差和误区属于（）

    评价者在对某些有逻辑关系的评价要素进行评价时使用简单的推理而造成的偏差，这种偏差和误区属于（）
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      评价者对评价对象所做的评价往往高于实际情况，这种偏差和误区属于（）

      评价者对评价对象所做的评价往往高于实际情况，这种偏差和误区属于（）
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        评价者对评价对象工作业绩的评价过分严格，这种偏差和误区属于（）

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          评价者对一组评价对象做出的评价结果相差不多，导致评价结果拉不开差距，这种偏差和误区属于（）

          评价者对一组评价对象做出的评价结果相差不多，导致评价结果拉不开差距，这种偏差和误区属于（）
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            因评价对象在评价周期之外的绩效失误而降低其评价等级，这种偏差和误区属于（）

            因评价对象在评价周期之外的绩效失误而降低其评价等级，这种偏差和误区属于（）
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              绩效评价的主体包括（）

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                在选择绩效考评方法时，根据被考评对象的性质和特点，采用的评价指标包括（）

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                  在选择绩效考评方法时，根据评价的内容，可以分为（）

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                    常用的工作业绩评价指标有（）

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