开发性目标

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    绩效考核指标的构成要素中，可用于揭示考核指标的关键可变特征的是（）

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      绩效考核指标的构成要素中，用于揭示各级别之间差异的规定的是（）

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        绩效考核指标的分类中，需要通过人的主观判断而得出考核结果的考核指标是（）

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          甄别与评价员工在工作中的行为表现的绩效考核指标是（）

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            由指标设定者根据自己的经验和对各项指标重要程度的认识，对各项考核指标的权重进行直接分配的方法是（）

            由指标设定者根据自己的经验和对各项指标重要程度的认识，对各项考核指标的权重进行直接分配的方法是（）
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              一种定性与定量相结合的绩效考核指标权重的确定方法是（）

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                下列不属于设定绩效考核指标权重的方法（）

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                  下列不属于绩效考核标准的衡量原则的是（）

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                    对评估对象没有做出强制要求，但是，一小部分人通过努力能够达到的绩效水平，这种标准是（）

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