品德测评

履历分析

笔试测评

面试中主考官易犯的错误有（ ）。

请简述面试测评的作用。

请简述面试题目编写的步骤。

评价中心通过一系列的活动、安排、环境布置与压力刺激来激发被测试者的潜在素质，使其得到充分的表现，使主试人对其有一个真实、全面的把握，反映了评价中心的（ ）特点。

与其他素质测评方法相比，评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，反映了评价中心的（ ）特点。

通过以完成某项或某些“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，通过活动观察和测评被试时机的管理能力的评价中心形式是（ ）。

主要用以测评被试人际关系处理能力的情景模拟活动的评价中心形式是（ ）。