笔试测评的内容主要包括（ ）。

试论述笔试测评的优缺点

请简述双向细目表的编制程序。

请简述笔试题目编写的原则

命题需要一定的分析工具和设计法，（ ）就是其中最常用的一种。

笔试题目的来源即根据辩题计划收集的有关资料。收集的有关资料应满足丰富性和（ ）。

预测试

（ ）的项目是普遍适用于组织内的全部或大部分工作的。

（ ）是根据某一个或某一类特定岗位的具体需要而专门研制的。

由于履历所填写的个人经历建立在应聘者的自我报告的基础上，不可避免地出现应聘者为了提高自己入围的可能性而弄虚作假，或者填写不真实信息，或者编造经历，或者填写社会期许答案反映了履历内容的（ ）问题。