对测评数据进行分析通常要结合（ ）和文字描述两种方式。

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    （ ）是建立在行为科学、管理学、心理学等基础上的一种综合方法体系。

    （ ）是建立在行为科学、管理学、心理学等基础上的一种综合方法体系。
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      （ ）是规定对哪一时间段内的人员素质状况进行测评的方法。

      （ ）是规定对哪一时间段内的人员素质状况进行测评的方法。
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        测评期限的安排应注意时间的（ ），即两个测评期间内不应该出现脱节现象。

        测评期限的安排应注意时间的（ ），即两个测评期间内不应该出现脱节现象。
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          （ ）容易使测评人员用第一印象和近期印象进行测评，作为企业一般会强调日常测评。

          （ ）容易使测评人员用第一印象和近期印象进行测评，作为企业一般会强调日常测评。
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            在侧面法中，一般同行测评的人数应在（ ）以上。

            在侧面法中，一般同行测评的人数应在（ ）以上。
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              下面哪项不是心理测量包含的要素（ ）。

              下面哪项不是心理测量包含的要素（ ）。
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                人格测量是按照心理测量的（ ）标准划分的心理测量类型。

                人格测量是按照心理测量的（ ）标准划分的心理测量类型。
                人格测量是按照心理测量的（ ）标准划分的心理测量类型。
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                  行为观察量表法适用于对（ ）工作技能和工作表现的考察。

                  行为观察量表法适用于对（ ）工作技能和工作表现的考察。
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                    卡特尔16因素测验主要用于测量（ ）。

                    卡特尔16因素测验主要用于测量（ ）。
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