奥尔波特认为，在一个人身上最具有代表性的个性特质，也是衡量人的标准的是（ ）。

卡特尔主张人格基本结构的元素是 （ ）。

大五人格模型把人格归纳为五类因素，其中，包括自信、健谈、精力充沛的因素是（ ）。

根据美国心理学家卡特尔按智力在功能上的差异，人的记忆力、理解力属于（ ）。

根据美国心理学家卡特尔按智力在功能上的差异，将举一反三能力或发散思维能力归于（ ）。

（ ）是指测评结果对所测素质反映的真实程度。

用来反映测评结果对所测素质真实性和准确性程度的指标是（ ）。

信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（ ）。

请简述人职匹配的主要内容。

（ ）以个性心理学和差异心理学为理论基础，其理论前提是承认人的个性结构存在差异，这些个性差异适合于不同的职业。