霍兰德教授将职业归属为六个职业领域，分别为现实型，研究型， ，企业型，常规型，艺术型。

根据职业的重点，罗欧将职业分为两大领域， 类型，六个层次。

在人员素质测评过程中，除了人职匹配，还有 ，人与人的匹配，和岗位与岗位间的匹配。

人与人的匹配要求在人力资源管理过程中做到员工与员工之间在知识，能力， 和气质等方面互补，为企业创造最大收益。

_____决定我们控制、管理和调节自身冲动的方式。

责任感反映个体自我控制的程度以及 。

智力界定在认知能力的范畴，通常包括观察能力， ，想象能力，思维能力等。

真分数的数学模型是 。

人员素质测评体系的构成分为两个方面，即_______和_____。

制定测评标志标度时了，准确地筛选素质测评指标要遵循两个标准：______和______。