职业兴趣测评的方法有很多，主要有（）四种。

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    沙因教授提出的职业锚包括（）。

    沙因教授提出的职业锚包括（）。
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      马斯洛认为，人的需求分别为（）。

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        基础知识测试的常见类型有（）

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          专业知识测试的特点有（）。

          专业知识测试的特点有（）。
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            常见的纸笔能力测试，有（）。

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              笔试试卷的构成要素。

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                履历分析的特点有（）。

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                  用于人员测评的表格式履历表通常有以下（）个人基本情况，个人经历，个人历史和工作表现情况。

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                    面试测评的特点有，（）。

                    面试测评的特点有，（）。
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