分析一组测评数据集中趋势的最常用指标是算术平均数和（　）

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    重点在解决整个指标体系的逻辑结构，调整各结构之间的相互关系使测评体系与目标一致的是（　）

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      在卡氏16种人格因素中兴奋因素项目的低分者的特征是（　）

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        测验受测者在未来工作中的胜任能力是（　）

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          （）是个体能力和个性发展的自然前提和基础。

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            （）就是遗传所赋予个体的生理和心理方面的基本特性。

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              （）是基本素质的基础，基本素质是生成素质的基础。

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                素质测评的可行性和（）是存在的。

                素质测评的可行性和（）是存在的。
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                  素质测评为（）提供了一种实证与补充。

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                  素质测评为（）提供了一种实证与补充。
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                    素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。

                    素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。
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