素质虽然是内在的与隐蔽的,但它总会通过行为方式、工作绩效与行为结果等形式表现出来。这是因为素质具有
用于分析一种测评方法所得的结果前后是否一致,从而判断测评工具是否可靠的指标是
相关系数为0.8时,表明测评的两组变量之间
对半信度与原评定量表或原测验的信度相比,常常呈现的特征为
素质、能力、绩效三大测评模块当中,行为的前提是
经过简单反复训练就可获得的能力是
“大个之中选大个”或“矮个之中拔大个”的俗语反映了选拔性测评
测评标准的正文是
度量离中趋势的常用指标是
相对权数是指以某个测评指标作为一个单位在总体中的
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