学习论的核心是

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    引起愤怒的原因有很多，其中（）是最常见的原因。

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      当人们有动机、有能力对一个问题进行深入思考时，他们更多地使用说服的

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        社会心理学家普遍认为，恐惧程度与态度改变的关系是

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          Sternberg的爱情三元理论认为，爱情的构成要素有激情、亲密和

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            他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为

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              研究发现，当人们一起拉绳子时的平均拉力要比一个人单独拉时的拉力要小，这种现象叫

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                Fiedler在整合了领导风格以及领导对情境的控制两个方面后认为，（）的领导在控制程度低或高时绩效最好。

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                  Bums的特质理论把领导分为（）领导和改变型领导。

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                    通过比较，在跨文化研究中（）得到的结果有效度最高。

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