劳动报酬的基本形式是

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    工资既可以反映劳动者向社会提供的劳动贡献，也可以反映出劳动者的清费水平，这是工资的

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      影响宏观工资水平的主要因素是

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        将工人工资按照形组或个人营业额、毛利或纯收入等的定比例提取进行计发的工资形式称为

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          衡量社会劳动力供给总量的主要指标是

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            简述影响微观工资水平的主要因素。

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              妻子选择就业还是闲暇的尺度是

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                影响人力资源数量的因素有（）

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                  影响劳动力参与率的宏观因素包括（）

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                    根据劳动力需求主体的层次，劳动力需求分为（）

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