沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和【】

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    人类进入21世纪后，成为最量要的资源的是【】

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      下列选项中，不属于色诺芬管理思想的是【】

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        美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要：对权力的需要、对社交的需要及【】

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          实用系统理论的代表人物是【】

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            根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是【】

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              在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是【】

              在西方，继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是【】
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                巴纳德最有代表性的著作是【】

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                  经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是【】

                  经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，系统结构的组织设计围绕的中心是【】
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                    提出行业的5种作用力决定了行业结构，也决定了行业的盈利能力的管理学家是【】

                    提出行业的5种作用力决定了行业结构，也决定了行业的盈利能力的管理学家是【】
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