“雇主通过秘密调查，将一些不安分或有可能在劳动冲突中发挥带头作用的劳动者，登记在一张表上，并暗中通知本行业其他雇主不要雇用他们，使被列在表上的劳动者丧失被雇佣的机会”是“黑表”方式。

在市场经济下，政府是劳动关系的“划桨者”。

劳动关系的调节手段由行政调控为主转变为法律调控为主。

劳动争议调解以双方自愿为原则。

在市场经济下，政府是劳动关系的“守夜人”。

劳动关系的建立方式由政府行政分配为主走向市场选择为主。

集体合同的期限是1~5年。

订立劳动合同的“自愿原则”是合同的精髓。

“联合决策”是“雇主和员工就有关问题共同进行分析，共同做出决策”。

工会最早岀现于18世纪的德国。