下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）

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    我国劳动立法的主要形式表现为（）。

    我国劳动立法的主要形式表现为（）。
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      工资支付必须遵循的原则有()。

      工资支付必须遵循的原则有()。
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        用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资( )。

        用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资( )。
        用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资( )。
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          最低工资不包括( )

          最低工资不包括( )
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            目前我国法律规定的工资形式具体包括（）

            目前我国法律规定的工资形式具体包括（）
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              关于工资的说法正确的有（）

              关于工资的说法正确的有（）
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                在我国,实行缩短工作日的情况主要有()。

                在我国,实行缩短工作日的情况主要有()。
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                  不定时工时制主要适用于以下（）的人员。

                  不定时工时制主要适用于以下（）的人员。
                  不定时工时制主要适用于以下（）的人员。
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                    我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作．具体包括（）。

                    我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作．具体包括（）。
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