《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是（）

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    下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）

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      我国劳动法的调整对象是（）

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        在劳动关系学中,三方协商机制中的三方是指( )。

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          《中华人民共和国劳动法》作为我国第一部系统的、完备的劳动法,生效实施于( )。

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            国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）

            国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）
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              当工人遇有生育、疾病、灾难及法律规定的其他情况时,雇主应当提前发放即将给付的工资的原则叫做（）。

              当工人遇有生育、疾病、灾难及法律规定的其他情况时,雇主应当提前发放即将给付的工资的原则叫做（）。
              当工人遇有生育、疾病、灾难及法律规定的其他情况时,雇主应当提前发放即将给付的工资的原则叫做（）。
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                某企业员工在一次上班过程中,因工作失误,导致企业经济损失2000元,为此企业领导从其当月工资中将其损失全部扣除,致使双方发生争议。按照《工资支付暂行规定》，企业每月扣除该劳动者工资应不得超出当月工资的( )。

                某企业员工在一次上班过程中,因工作失误,导致企业经济损失2000元,为此企业领导从其当月工资中将其损失全部扣除,致使双方发生争议。按照《工资支付暂行规定》，企业每月扣除该劳动者工资应不得超出当月工资的( )。
                某企业员工在一次上班过程中,因工作失误,导致企业经济损失2000元,为此企业领导从其当月工资中将其损失全部扣除,致使双方发生争议。按照《工资支付暂行规定》，企业每月扣除该劳动者工资应不得超出当月工资的( )。
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                  小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元,由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老 板至少应付给小王国庆节三天的工资是()。

                  小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元,由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老 板至少应付给小王国庆节三天的工资是()。
                  小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元,由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老 板至少应付给小王国庆节三天的工资是()。
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                    根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是（）

                    根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是（）
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