罢工、抵制、辞职、诉怨等状况，属于冲突的是

用人单位关闭工厂、停工、惩处或辞退员工等是冲突的哪种表现形式?

“制定关于劳动合同的规章和政策，指导用人单位实行劳动合同制度，实行劳动合同鉴证和备案，确认和处理无效合同，监督劳动合同履行”属于政府对劳动关系哪方面的管理？

安排劳动者延长工作时间，应支付的工资报酬为不低于工资的

因为制定或变更劳动条件而产生的争议属于哪种劳动争议？

下列选项中关于我国工会的表述不正确的是

我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。

《劳动法》调整的社会关系有_____和_____两个部分。

按照集体合同的约束力可以将合同分为_____和_____。

三方协商机制是市场经济下处理劳动关系的基本格局和制度。我国建立的三方协商机制是由_____、_____和工人组织组成的。