某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满______不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动者有下列哪一种情形的，用人单位不得解除劳动合同？

下列有关劳动争议仲裁的表述错误的是

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限计，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权

休息日安排劳动者工作的，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪个标准支付给劳动者工资报酬？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过

按照劳动者职业划分，下列哪个选项不属于劳动法律关系的范畴？

劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系是