面试测评被测者的素质主要是观察被测者的（）。

观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作活动。它主要采取( )。

面试测评被测者的素质主要是观察其（）。

观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。观察法主要采取（）。

权重确定法中，德尔菲法是指请专家“背靠背”反复讨论填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家意见趋于一致，从而得出一个较为合理的权重分配方案的方法。( )

管理游戏是一种以评价被测评者人际关系处理能力的情景模拟活动。( )

所有测评指标的绝对权数之和为总分，而所有测评指标的相对权数之和为（）。

某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合是（）。

观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。它主要采取（）。

1938年默瑞与摩尔根编制了投射测验之一的（）。