资料分析法分析()低，工作效率较高，是一种经济有效的工作分析方法。这种方法一般不能单独使用，最好与其他方法一起使用。

工作分析是人力资源管理活动中一项重要的()工作。

具有劳动能力并能为社会创造财富的人称为（）

通常所说的劳动力资源是指（）。

一个国家或地区拥有的人口总量称为（）

下列选项中,不属于人力资源性质的是（）

能够作为生产要素投入生产经济活动中,并为社会创造财富的劳动人口称为（）。

最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源是（）

人力资源管理是指（）

职业是指不同时间、不同组织中工作性质类似或()相当的职位的集合。