角色扮演法适用于知识和技能的培训。

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    绩效管理的考核时间没有唯一的标准。

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      国家法定社会福利包括法定社会保险和法定休假。

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        工作分析的方法包括资料分析法、现场观察法、面谈法、____、____

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          内部选拨有内部____和内部____两种不同的途径。

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            绩效考核的程序、方法和时间等都应及时向被考核者公布,整个考核过程和考核结果应该客观、公正,这遵循的是____和____原则

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              薪酬管理的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、____原则和____原则

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                当组织人力资源出现供大于求时,永久性裁员是解决供大于求【最直接】的方式

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                  职务与职位要求【一一】对应

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                    在员工选拨测试中,信度高【就说明】测试有效

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