书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。(　　)

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(　　)

职工应该参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。(　　)

无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，整个劳动合同同样无效。(　　)

劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。(　　)

经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。()

根据社会保险法律制度规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。()

参保人员在封顶线以上的医疗费用部分，可以通过单位补充医疗保险或者参加商业保险途径解决。()

劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会，其依法按照行政区划设立。()

治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。()