劳动合同解除和终止的下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

甲公司在职工王某怀孕期间提出解除劳动合同，则下列说法中正确的有()

2019年2月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2019年6月，临时性工作结束，两公司未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019年8月，赵某得知自2019年2月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同，则下列说法中，正确的有()

下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有()

下列关于劳动仲裁的参加人说法中，错误的有()

赵某于2017年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，赵某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2020年9月14日赵某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，赵某申请劳动仲裁。则下列关于仲裁时效的说法中，正确的有()

根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有()

关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有()

根据劳动合同法律制度的规定。下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()

劳动合同期限内，甲公司的职工郑某怀孕，虽然郑某一直表现优秀，但甲公司以孕期影响工作效率为由提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有()