企业对金融资产进行重分类，应当于企业改变其管理金融资产的业务模式时进行重分类账务处理。（ ）

由于近期甲公司持有的一项以摊余成本计量的金融资产信用风险显著增加，为了避免信用风险恶化给企业带来进一步的损失，甲公司决定将该金融资产伺机出售以止损。此时甲公司应当将该以摊余成本计量的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。（ ）

企业将一项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产重分类为以摊余成本计量的金融资产的，该金融资产重分类会影响其实际利率和预期信用损失的计量。（ ）

企业将一项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产重分类为以摊余成本计量的金融资产的，应当将之前计入公允价值变动损益的累计利得或损失转出，调整该金融资产在重分类日的公允价值，并以调整后的金额作为新的账面价值，即视同该金融资产一直以摊余成本计量。（ ）

下列各项中，属于职工薪酬准则中所称的职工有（    ）。

下列属于短期薪酬的有（　　）。

下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（    ）。

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，应于发生时直接计入当期损益，不属于职工薪酬。（    ）

企业按照国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴存的养老保险和失业保险，属于短期薪酬。（    ）

甲公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2021年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。甲公司2000名职工中，100名为总部各部门经理，500名为研发部门人员，1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。甲公司2021年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是（　　）万元。