就业既是劳动者个体的微观行为，又是一个宏观层面的问题。

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    经济增长越快，波动越小，越有利于就业的稳定增长。

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      从劳动需求的角度看，重工业创造的就业岗位多。

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        劳动力的交换要遵循价值规律，当供给大于需求时，劳动力价格下降，反之，劳动力价格就会上升。

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          简述劳动力市场的运行机制。

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            就业歧视

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              社会发展必须具备的目标之一是

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                国际上衡量经济增长方式的依据是全要素生产率或

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                  就业弹性系数为正值时，经济增长对就业的拉动效应就越

                  就业弹性系数为正值时，经济增长对就业的拉动效应就越
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                    市场经济就业体制下，政府的职能在于

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