玛丽•福莱特提出一种所谓的（ ），追求一个以群体为原则而不是以个人主义为基础的新社会。

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    古典管理理论包括泰勒的科学管理、（ ）和韦伯的科层制。

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      厄威克最大的贡献是对（ ）理论进行了综合。

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        （ ）理论是管理思想史上的一个高峰，它使管理成为一门真正的科学并引起一次质的飞跃，成为人类社会发展历程中的一个里程碑。

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          （ ）应用科学管理方法最成功的的是Kanebo棉纺公司的兵工厂。

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            按照泰勒职能工长制的阐述，纪律工长在（ ）。

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              跨文化管理

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                6σ管理

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                  迈克尔•波特的五力模型

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                    竞争环境

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